Hvornår har du sidst stillet skarpt på din organisation?
Er du tilfreds med dine medarbejderes indsats og adfærd?
Er dine medarbejdere tilfredse med virksomheden og din adfærd?
Medarbejderen er vores vigtigste resurse og organisationens adfærd og kompetencer afgør om vi performer i top, eller vi er truet på vores eksistens.
• Effektivitetsmåling af nuværende organisation
• Medarbejdersamtaler – fælles mål
• Implementering af ny organisation
• Succesoplevelse for organisationen
Rigtig mange ledere “lever” med organisationens dårligdomme og får ikke skabt en vinderkultur i organisationen.
Skal vi VINDE sammen?
